Derecho laboral francés trabajadores

DERECHO LABORAL FRANCÉS TRABAJADORES

Llevamos cerca de veinte años asesorando y acompañando a trabajadores y altos directivos en todas las cuestiones relacionadas con el derecho laboral francés.

  • Negociación del contrato de trabajo: revisión y negociación de los contratos de trabajo, con especial atención a las cláusulas claves (cláusula de no competencia, exclusividad, movilidad, trabajo a distancia, etc.).
  • Ejecución del contrato de trabajo: asesoramiento relativo a distintas problemáticas de la relación laboral (modificación del contrato, incumplimiento de obligaciones contractuales, horas extraordinarias, trabajo no declarado, accidente de trabajo, acoso laboral, etc.).
  • Procedimientos disciplinarios: impugnación de sanciones disciplinarias.
  • Extinción del contrato de trabajo: asesoramiento y asistencia en la extinción del contrato (ruptura convencional, despido por motivos personales o económicos, individual o colectivo, despido por ineptitud profesional o por insuficiencia profesional), incluyendo el asesoramiento en la salida negociada de su empresa.
  • Acompañamiento a trabajadores expatriados en Francia: asesoramiento integral, tanto en la negociación de su contrato local como al finalizar su misión en el país.
  • Transacción: acompañamiento en la impugnación del despido y en la negociación de un acuerdo transaccional.
  • Litigios: representación y defensa de los trabajadores ante los tribunales laborales franceses (Conseil de prud’hommes).

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