Si ha trabajado en Francia y en España y se acerca a la edad de jubilación, probablemente se pregunta cómo obtener su pensión en los dos países y dónde presentar su solicitud.
La regla general : presentar la solicitud ante el organismo de su país de residencia
Si reside en un país de la Unión Europea en el momento en que desea solicitar su jubilación, debe en principio dirigir su solicitud a la institución de seguridad social de ese país de residencia.
En la práctica, si reside en España, tanto si tiene nacionalidad francesa como española, debe presentar su solicitud ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), por vía electrónica o de forma presencial con cita previa. Si reside en Francia, debe presentarla ante la caja de jubilación de su lugar de última afiliación en Francia, a través de su espacio personal en línea o por correo postal.
Esta solicitud única activa automáticamente el procedimiento para el conjunto de los países en los que ha cotizado, salvo si solicita expresamente el aplazamiento respecto de alguno de ellos. La institución de contacto, es decir, aquella que recibe su solicitud en primer lugar, se encarga de transmitirla a los organismos de los demás Estados miembros implicados.
La excepción : nunca ha cotizado en su país de residencia
Si en ningún momento de su carrera ha estado sometido a la legislación del país en el que reside en el momento de su jubilación, lo que es poco habitual, debe presentar su solicitud ante la institución del último Estado miembro cuya legislación le era aplicable, es decir, el país en el que ejerció su última actividad profesional.
En la práctica, tanto si solicita su pensión francesa, su pensión española, ambas simultáneamente, o incluso la de otros Estados miembros en los que haya cotizado, basta con presentar una única solicitud. La institución ante la que se haya presentado la solicitud se encarga de transmitirla a los organismos de jubilación de los demás Estados en los que haya trabajado, con el fin de recabar la información necesaria para la tramitación de su expediente.
Se debe mencionar en la correspondiente solicitud, todos los Estados miembros en los que ha trabajado para que se tengan en cuenta los períodos cotizados en los otros países.
Asimismo, se recomienda preparar la documentación del expediente con suficiente antelación y, en particular, obtener el «relevé de carrière» francés y el informe de vida laboral español actualizados, verificando que figuren en ellos todos los períodos cotizados en cada país.
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